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VOLUNTEER OPPORTUNITY

The New Brunswick Refugee Clinic (NBRC) is governed by a volunteer Board of Directors. We are presently accepting nominations for openings on our Board.

The NBRC (http://www.nbrc-crnb.ca/) is a bilingual, charitable organization providing free legal aid services to refugee claimants and other newcomers seeking immigration-related assistance who cannot afford the services of a private lawyer.

DESCRIPTION

The NBRC seeks nominations for a two-year appointment to its Board of Directors. Nominees would assume their roles at the Annual General Meeting in May. The Board holds lunch time meetings once per month at the NBRC Offices on St. George Street in Moncton.

Board members provide leadership to the NBRC as demand for its services continues to grow. Board members help to seek out and strengthen relationships between the NBRC and its community partners, supporters and donors.

QUALIFICATIONS

Strong interest and belief in the NBRC’s mandate;

High energy business or community leader;

Background or skills in the areas of bookkeeping, accounting, financial management, marketing, outreach, fundraising or building sustainable relationships with funders and donors.

If you are interested in this volunteer opportunity, please contact the Josie Marks, President of the Board, at 506.383.2304 or This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
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OPPORTUNITÉ DE BÉNÉVOLAT

La clinique des réfugiés du Nouveau-Brunswick (NBRC) est gouvernée par un conseil d'administration bénévole. Nous acceptons actuellement des candidatures pour des postes au sein de notre conseil d'administration.

La CRNB (http://www.nbrc-crnb.ca/) est un organisme de bienfaisance bilingue offrant des services d'aide juridique gratuits aux demandeurs du statut de réfugié et aux autres nouveaux arrivants qui demandent une aide liée à l'immigration et qui n'ont pas les moyens de se procurer les services d'un avocat privé.

DESCRIPTION

Le NBRC est à la recherche de candidatures pour une nomination de deux ans à son conseil d'administration. Les candidats assumeraient leurs rôles à l'assemblée générale annuelle en mai. Le Conseil tient des réunions à l'heure du dîner une fois par mois dans les locaux de la CRNB sur la rue St. George à Moncton.

Les membres du conseil d'administration assurent le leadership de la CRNB, comme la demande pour ses services continue de croître. Les membres du conseil aident à rechercher et à renforcer les relations entre la CRNB et ses partenaires communautaires, sympathisants et donateurs

QUALIFICATIONS

Fort intérêt et croyance dans le mandat de la CRNB

Leader dans la communauté ou dans une entreprise dynamique.

Une expérience ou des compétences dans les domaines de la comptabilité, la tenue des livres, la gestion financière, le marketing, la sensibilisation, la collecte de fonds ou la construction de relations durables avec les bailleurs de fonds et les donateurs.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de bénévolat, veuillez communiquer avec Josie Marks, présidente du conseil, au 506.383.2304 ouThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Full Time Position
Start date – April 1st, 2018

JOB TITLE Legal Case Officer
REPORTS TO Executive Director
LAST REVISION DATE March 5th, 2018

Overview of New Brunswick Refugee Clinic

The New Brunswick Refugee Clinic/Clinique de Refugiés du Nouveau-Brunswick (NBRC-CRNB) provides free bilingual legal services to refugee claimants and persons making humanitarian-based immigration applications in New Brunswick.

The primary service provided by the NBRC-CRNB is assistance to persons claiming refugee status before the Immigration and Refugee Board, including pre-refugee claim consultations, assistance to file refugee claims, guidance throughout the entire refugee determination process, mock refugee hearings and representation at the hearing.

Other services include assistance preparing humanitarian or risk-based immigration applications, as well as assistance to persons detained under immigration laws and regulations.

The NBRC-CRNB is a registered charity. Its services are available to persons in need who cannot afford a private lawyer.

POSITION OVERVIEW

Working under the direction of the Executive Director, the Legal Case Officer of the New Brunswick Refugee Clinic is responsible for the daily management of client’s case files. 
CORE POSITION RESPONSIBILITIES
- Conduct preliminary client interviews, determine eligibility, conduct assessment and coordinate intake.
- Work with the Executive Director, the Lawyer-Supervisor and volunteer lawyers.
- Assist clients to prepare and complete asylum seeking and immigration applications such as refugee claims, work permits, permanent residence applications on humanitarian grounds.
- Collect, organize and assess documentation in support of cases. 
- Package and submit applications to IRCC and IRB.

- Correspond with the client and government services regarding refugees and immigration processes and procedures.

- Handle a high volume of casework with multiple priorities in a fast-paced environment.

- Conduct legal research using various immigration sources and tools and stay up-to-date about current immigration rules and regulations; 
- Perform file maintenance of case files.
- Participate in team meetings to discuss matters related to client service and case management
- When needed accompany clients to interviews with government agencies (IRCC, CBSA, CSIS, RCMP), translate or facilitate when necessary.

REQUIRED SKILLS & QUALIFICATIONS
The ideal candidate should possess the following:
• Degree, certification or demonstrated experience in or related to – Business Administration, Psychology, Paralegal, Law, Humanities, Human Rights, International Development, Business Development, Entrepreneurship.
• The ability to write persuasively and professionally in English and/or French (both languages is an asset). 
• Experience working with culturally-diverse clients, economically disadvantaged groups and/or persons at risk.
• Superior organizational skills to manage a high-volume caseload with competing demands in a legal environment. 
• Transparent and high integrity leadership.
• Flexibility, willingness and ability to work evening and weekends if required.

• Strong attention to details.

• Cross-cultural communication skills and the ability to effectively interface with clients;

• Communication in a timely and responsive manner to different stakeholders;

• Stress management, high degree of adaptability and top cultural sensitivity.

Language Qualifications

• Fluency in English and French; written and spoken competences. Additional languages are a strong asset.

NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may be expected to perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.

Please apply to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. with your resume and cover letter

Annonce d’emploi

Responsable des Affaires Juridiques 
Clinique de réfugiés du Nouveau-Brunswick (CRNB-NBRC)

Position à temps plein
Entrée en fonction: 1er avril 2018

TITRE DU POSTE RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES

REPORTE A: DIRECTEUR GÉNÉRAL

APERÇU DE LA CLINIQUE DES RÉFUGIÉS DU NOUVEAU-BRUNSWICK

La Clinique de réfugiés du Nouveau-Brunswick/New Brunswick Refugee Clinic (CRNB NBRC) a pour mandat de fournir des services juridiques bilingues gratuits aux demandeurs d’asile et aux personnes qui présentent des demandes d’immigration pour considérations d’ordre humanitaire au Nouveau-Brunswick.

Le principal service offert par la CRNB NBRC consiste à préparer les demandeurs d’asile et à les représenter devant la Commission de l’immigration et du statut de réfugié. Ce service comprend notamment les consultations préparatoires à la demande d’asile, l’aide pour le dépôt de la demande, l’accompagnement tout au long du processus de détermination du statut de réfugié, les séances simulées et la représentation durant les audiences des demandes d’asile.

La CRNB-NBRC est un organisme de bienfaisance enregistré. Ses services sont accessibles aux personnes qui n'ont pas les moyens d’engager un avocat en pratique privée.

APERÇU DU POSTE

Travaillant sous la direction du directeur exécutif, le responsable des affaires juridiques de la Clinique de réfugiés du Nouveau-Brunswick est responsable de la gestion quotidienne des dossiers des clients.

RESPONSABILITÉS
- Mener des entrevues préliminaires avec les clients, déterminer leur admissibilité, faire des évaluations et gérer le nombre des admissions.
- Travailler avec le directeur exécutif, l’avocat superviseur et les avocats bénévoles.
- Aider les clients à préparer et compléter les demandes reliées à l'immigration telles que les demandes d'asile, les permis de travail, les demandes de résidence permanente pour des raisons humanitaires.

- Recueillir, organiser et évaluer la documentation à l'appui des cas.

- Organiser et soumettre les demandes à IRCC et à l'IRB.

- Correspondre avec les clients et les services gouvernementaux concernant le processus et les procédures des réfugiés et de l'immigration.

- Gérer un volume élevé de dossiers avec des priorités multiples dans un environnement exigeant.

- Mener des recherches juridiques en utilisant diverses sources et outils d'immigration et se tenir au courant des règles et règlements en vigueur en matière d’immigration.

- Effectuer la mise à jour des fichiers clients.

- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des questions liées aux services de la clinique et à la gestion des dossiers de sa clientèle.
- Au besoin, accompagner les clients aux entrevues tenues par les agences gouvernementales (IRCC, ASFC, SCRS, GRC) et offrir au besoin des services de traduction ou de facilitation. 
COMPÉTENCES REQUISES ET QUALIFICATIONS :

Le candidat idéal devrait posséder ce qui suit :
§ Diplôme, certification ou expérience attestée dans les domaines suivants ou des domaines connexes : administration des affaires, psychologie, techniques juridiques, droit, lettres et sciences humaines, droits de la personne, développement international, développement des entreprises, entrepreneuriat. 
§ La capacité d'écrire de manière correcte, convaincante et professionnelle en anglais et/ou en français (les deux langues sont un atout).
§ Expérience de travail avec des clients de cultures diverses, des groupes défavorisés ou des personnes à risque. 
§ Excellentes compétences organisationnelles pour gérer une charge de travail importante dans un environnement juridique.

§ Leadership, transparence et intégrité.

§ Flexibilité, volonté et disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine si nécessaire.

§ Attention au détail.

§ Compétences de communication interculturelle et capacités d’interaction efficace avec les clients.

§ Communication opportune et efficace avec les différentes parties prenantes.

§ Gestion du stress, degré élevé d'adaptabilité et sensibilité culturelle optimale

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES

§ Maîtrise écrite et orale de l'anglais et du français. Des langues supplémentaires sont un atout important.

Veuillez envoyer votre CV et lettre de présentation à l’adresse suivante : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Thanks to all those who are giving their time and energy to defend this great cause !

 

http://www.cbc.ca/news/canada/nova-scotia/refugee-claims-atlantic-canada-1.4522381

A year ago today, the first organization to provide free legal assistance and representation to asylum seekers in New Brunswick opened its doors to the public. 
It has been a wonderful year full of successes and rewarding experiences, giving hope and changing lives of a very vulnerable population. Joins us today to wish the New Brunswick Refugee Clinic a very HAPPY ANNIVERSARY NBRC and many more successful !

506-204-5781

info@nbrc-crnb.ca

Fax: (506) 204-6117

Address

349 St George
327 St George Street, Suite 204
New item
Moncton, New Brunswick
New item
E1C 1W8

Hours

Monday - Friday
Monday - Friday
9-5
9:00am - 5:00pm
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